'

Израильские промышленники: молодежь не хочет работать - пособие получать проще

Заводам и фабрикам Галилеи и Негева катастрофически не хватает рабочих рук. В чем причина?
Навит Зоммер|
1 Еще фото
שמואל דונרשטיין
שמואל דונרשטיין
Владелец компании "Рав-Бариах" Шмуэль Доннерштейн на фоне пустого цеха
(Фото: Орэль Коэн)
Число безработных в Израиле приближается к миллионной отметке, каждый день в Службе трудоустройства регистрируются тысячи оставшихся без заработка людей, а тем временем промышленные предприятия испытывают острый дефицит работников. "Молодежь не желает идти на заводы и фабрики, проще получать пособие по безработице", - заявили владельцы предприятий в разговоре с корреспондентом Ynet в воскресенье, 26 июля.
"Уже три недели мы пытаемся набрать 20-30 работников, - сказал Шмуэль Доннерштейн, глава компании "Рав-Бариах" и владелец фабрики деревянных дверей в Кармиэле. - Условия неплохие - для начала 40 шекелей в час, а по окончании курса профессиональной подготовки и все 50".
"Отделения службы трудоустройства каждый день присылают кандидатов на завод "Рав-Бариах", - продолжил Доннерштейн. - Приходят молодые ребята и откровенно говорят, что пока "Битуах леуми" платит им пособие, нет никакого смысла выходить на работу".
По словам главы компании, такая же картина наблюдается и в Кармиэле. Уровень безработицы там высокий, но молодежь не желает работать на производстве.
"Вся эта история с неоплачиваемыми отпусками и пособиями была огромной ошибкой, - считает Доннерштейн. - Нужно было переводить деньги работодателям, только так можно удержать рабочих на месте. Люди сидят на пособии, а потом не хотят возвращаться на завод. Если бы им платили из кассы предприятия, они бы вернулись".
Именно такая модель работает в Германии, и министр экономики Амир Перец неоднократно предлагал ввести ее в Израиле. У Доннерштейна имеется еще одно предложение - объявить промышленность приоритетной сферой занятости молодежи. Это позволило бы ввести для предприятий льготный налоговый режим в обмен на организацию курсов профессиональной подготовки и решение проблемы занятости.
Слова владельца "Рав-Бариах" подтвердил гендиректор промышленного предприятия в Галилее. "Ни я, ни мои коллеги не могут найти работников, - сказал он корреспонденту Ynet, - потому что правительство продлило сроки получения пособий. Соответственно, удлинились и неоплачиваемые отпуска. Люди получают по 75% зарплаты брутто и сидят дома".
Промышленник из Галилеи утверждает, что сотни молодых израильтян готовы работать "по-черному", чтобы сохранить право на получение пособия. "Им раздают подарки, - возмущается гендиректор, - вместо того чтобы инвестировать капитал в производство. У меня не хватает 12 работников, а взять их просто неоткуда. Это какое-то безумие!"
Еще один промышленник, чье предприятие находится в Негеве, также считает, что заводам и фабрикам должны были выплатить субсидию для ускоренной подготовки и трудоустройства молодых рабочих. "Пока что молодежь категорически не желает работать на производстве, - отмечает предприниматель. - Куда угодно, хоть в официанты, лишь бы не на завод".
Как сообщали "Вести", 64% безработных в Израиле получают пособие в размере, не превышающем 5000 шекелей в месяц, 15% - от 5000 до 6000, 16% - от 6000 до 8000 и лишь 5% - более 8000 шекелей в месяц. Эти данные, верные на середину июля, обнародовала Служба национального страхования ("Битуах леуми").
Подробности на иврите читайте здесь
►ПО ТЕМЕ
Комментарии
Автор комментария принимает Условия конфиденциальности Вести и соглашается не публиковать комментарии, нарушающие Правила использования, в том числе подстрекательство, клевету и выходящее за рамки приемлемого в определении свободы слова.
""