'

Кассирш заставили покупать халаты за свой счет и они подали иск на 10 миллионов

Две жительницы окрестностей Хайфы обратились в суд от имени всех работниц касс сети "Виктори"
Шули Наор-Зоарец, mynet |
1 Еще фото
קופאית ולקוח בסופרמרקט אילוסטרציה
קופאית ולקוח בסופרמרקט אילוסטרציה
(Фото: Shutterstock)
Две женщины, работающие кассирами в сети супермаркетов "Виктори", подали коллективный иск на 10 миллионов шекелей. Ответчиками выступают сама сеть "Виктори", а также компания по трудоустройству. Кассиры утверждают, что работодатели не оплачивают полностью расходы на поездки и вынуждают покупать халаты с символом сети за свой счет. Об этом стало известно в пятницу, 13 ноября.
Иск подан в суд по трудовым конфликтам. "Кассирши относятся к числу слабо защищенных работников, – заявил их представитель адвокат Эйтан Пелег. – Они не объединены в профсоюз, и их лишают базовых законных прав. Речь идет о судебной тяжбе, цель которой – добиться справедливости в отношении этой категории работников, вынужденных трудиться в таких условиях".
По утверждению истиц, они не получили полный возврат расходов за поездки на работу. Их заработок составляет 2500 шекелей в месяц, и им недоплачивают примерно 75 шекелей в месяц. Эта сумма довольна велика для женщин, с учетом размера их доходов. Часть кассирш работает через посредническую компанию, которая также является ответчиком по данному делу.
Кроме того, при приеме на работу сотрудниц сети вынудили подписать договор, что они соглашаются покупать рабочую одежду – халат с логотипом сети. Эту одежду невозможно использовать вне рабочего места. За нее из заработка вычитают по 27 шекелей.
По утверждению адвоката Пелега, у работодателя, выплачивающего минимальную зарплату, нет права требовать подобных выплат от своих работников. Кроме того, работодатели отказались выдать работникам копию подписанного ими трудового соглашения. В иске указано, что в компании "Виктори" работают 3000 человек, и требование относится к выплате недоплаченного возврата денег за поездки за последние 7 лет, что в общей сумме составляет 10 миллионов шекелей.
"Нельзя допустить, чтобы сильные работодатели нарушали права слабых работников, не объединенных в профсоюз и нанятых на временной основе, зарабатывая на этом крупные суммы", – сказал адвокат.
Председатель хайфского суда по трудовым конфликтам Алекс Коган назначил дату заседания по поводу коллективного иска и дал ответчикам 90 дней на предоставление ответа на претензии.
Подробности на иврите читайте здесь
Перевод: Даниэль Штайсслингер
Комментарии
Автор комментария принимает Условия конфиденциальности Вести и соглашается не публиковать комментарии, нарушающие Правила использования, в том числе подстрекательство, клевету и выходящее за рамки приемлемого в определении свободы слова.
""