Временная релокация или эмиграция? Около 8300 специалистов сферы высоких технологий (2,1% всех занятых в хайтеке) покинули Израиль в период с октября 2023 года по июль 2024-го. Об этом говорится отчете, распространенном 7 апреля Управлением по инновациям. Кроме того, выяснилось, что в израильских компаниях за рубежом работают 440.000 сотрудников, а в самом Израиле - лишь 400.000.
Данные о "долгосрочном переселении" основаны на статистике Управления регистрации населения и иммиграции, а также - отчетах компаний хайтека. В среднем в указанный период Израиль ежемесячно покидали 826 специалистов. Пик зафиксирован в октябре 2023 года - 1207 человек.
Среди причин, влияющих на "отъездные настроения", указана на только война, но и общая стагнация отрасли с 2022 года. В отличие от прошлых лет, когда прирост рабочих мест в хайтеке шел опережающими темпами, уровень предложения заметно понизился. Связано это и с тем, что флагманские компании переводят (полностью или частично) свою деятельность за рубеж. Израиль покидают наиболее квалифицированные специалисты, сотрудники исследовательских отделов, которые без труда находят рабочие места за рубежом.
По данным отчета, в настоящее время в сферах маркетинга, продаж и обслуживания клиентов, которые требуют опыта, знания языков, а также близости к рынкам сбыта, около 75% сотрудников работают за пределами Израиля.
В израильских компаниях, акции которых торгуются на бирже (Check Point, Nice Systems, Wix и пр.), ситуация еще более тревожная: из 260.000 их сотрудников в Израиле работают только 60.000 человек.
В Управлении по инновациям отмечают, что в 2025 году впервые было зафиксировано сокращение численности занятых в отрасли - на 5000 человек. В основном сокращения пришлись на персонал, который непосредственно не причастен к исследованиями и разработками. Это обстоятельство вызывает обеспокоенность в связи с ущербом, который может быть нанесен общей деловой активности израильских высокотехнологичных компаний.
Параллельно продолжает увеличиваться разрыв в оплате труда между работниками сферы высоких технологий и других отраслей экономики. В 2024 году средняя зарплата в хайтеке составляла 32.300 шекелей, что в 2,8 раза превышает среднюю зарплату в стране. Причина объясняется тем, что в хайтеке остаются в основном высокооплачиваемые специалисты - за счет вытеснения менее квалифицированных и менее оплачиваемых.
В отчете впервые представлена общая картина занятости в израильских высокотехнологичных компаниях. Из примерно 400.000 человек, занятых в Израиле, около 250.000 работают в израильских компаниях — частных и государственных, около 90.000 работают в международных. Кроме того, около 50.000 работников заняты в ИТ-компаниях и сфере технологических услуг.
Управление по инновациям прогнозирует, что внедрение искусственного интеллекта окажет значительное влияние на отрасль. Скорее всего продолжится отток работников, что потребует усилий государства по перенаправлению их в другие отрасли.