С работников, зарабатывающих не более 6150 шекелей в месяц, летом 2025 года удержат сумму, равную половине стоимости одного оздоровительного дня (дмей-авраа - расчет размера выплат приведен ниже), вне зависимости от общего количества таких дней. Кроме того, ограничение на скидку по количеству дней будет отменено. Такое решение приняла во вторник, 18 февраля, комиссия кнессета по труду и социальному обеспечению.
Таким образом, речь идет об изменении закона, принятого в 2024 году, согласно которому у каждого работника удержат сумму за один оздоровительный день. В силе осталось решение о замораживании индексации выплат на оздоровление, которая ранее привязывалась к инфляции.
Министерство финансов предлагало сократить два дня оздоровительного отпуска у всех работников для уменьшения дефицита бюджета, однако Гистадрут предотвратил ужесточение меры.
Поправка, внесенная 18 февраля, повторяет механизм, использованный в 2024 году, когда у работников, зарабатывающих менее 6000 шекелей в месяц на полной ставке, удержали в пользу государства сумму, равную половине стоимости одного оздоровительного дня.
Эта мера распространится на всех работников, имеющих право на выплаты за оздоровительный отпуск, за исключением тех, кто работает у частных лиц вне рамок бизнеса или профессиональной деятельности. Другими словами, закон не распространяется на домашних работников, например, нянь, уборщиц, сиделок, если они работают не в компании, а напрямую на частное лицо.
В пояснении к закону указано, что удержанные суммы работодатели будут переводить в государственный бюджет как вклад работников, предназначенный для финансирования части правительственных мер по предоставлению льгот резервистам армии. Это основано на договоренностях и коллективных соглашениях, заключенных между государством, работодателями и Гистадрутом.
► Как рассчитывается размер выплат на оздоровление
Согласно закону, в Израиле все наемные работники имеют право на получение выплаты на оздоровление (дмей-авраа). Это распространяется и на тех, кто нанят на почасовую оплату, при соблюдении определенных условий. В соответствии с договоренностью между минфином и Гистадрутом, у каждого работника удержат сумму, эквивалентную стоимости одного дня оздоровительного отпуска.
Размер выплат на оздоровление зависит от стажа работника и доли ставки. Они начисляются в соответствии с дневным тарифом. Количество дней, на которые имеет право работник, зависит от стажа на данном рабочем месте. Эти нормы различаются в частном и государственном секторах.
При расчете выплаты количество оздоровительных дней умножают на установленный тариф с учетом стажа. Например, работник государственного сектора, отработавший один год, имеет право на 7 таких дней, что составляет 3297 шекелей (471×7).
В частном секторе право на выплату зависит от стажа:
• 1 год – 5 дней
• 2–3 года – 6 дней
• 4–10 лет – 7 дней
• 11–15 лет – 8 дней
• 16–19 лет – 9 дней
• 20 лет и более – 10 дней.
► Каков размер выплат на оздоровление
В государственном секторе оплата одного дня составляет 471 шекель. Размер выплат ежегодно уточняется по распоряжению ответственного за зарплаты в государственном секторе минфина.
В частном секторе один день стоит 418 шекелей.
Работодатель может выплачивать на оздоровление и более крупные суммы в соответствии с коллективным договором или индивидуальным трудовым соглашением.
Из выплат на оздоровление, как и из заработной платы, удерживаются подоходный налог (мас-ахнаса), взносы в Службу национального страхования ("Битуах леуми") и обязательного медицинского страхования (битуах-бриют). Однако эти выплаты не включаются в расчет выходного пособия (пицуэй-питурим) и пенсионных отчислений (афрашот пенсионийот).