Из-за дефицита специалистов по искусственному интеллекту (ИИ) государство Израиль решило привлечь иностранцев к работе в хайтеке. Деньги на осуществление приема новых работников выделяет государственное Управление инноваций. Этот проект свидетельствует о кризисе в отрасли и опасениях, что Израиль утратит статус лидера в области новых технологий. Подробности стали известны 12 августа из публикации Ynet.
11 августа Управление инноваций приступило к разъяснительной кампании для привлечения иностранных специалистов в области ИИ к работе в Израиле. Речь идет о людях с соответствующими учеными степенями и практическим опытом работы в данной сфере за границей.
Раньше аналогичные программы были направлены только на потенциальных репатриантов либо израильтян, проживающих за границей. Но теперь впервые приглашаются специалисты любой национальности, готовые работать в Израиле и заинтересованные построить карьеру в стране с международно признанной репутацией лидера хайтека.
Программа адресована организациям, имеющим опыт работы с иностранными сотрудниками и их интеграцией в израильские компании высоких технологий, а также адаптации в Израиле их самих и членов их семей. Но участвовать могут и те, кто совместно с общественными организациями занимается интеграцией репатриантов и возвратившихся граждан. Разумеется, они должны иметь связь с израильскими компаниями, нуждающимися в специалистах в области ИИ.
В рамках программы организации смогут получить от государства субсидии в размере 50-70% своего утвержденного бюджета на срок до 24 месяцев. В ответ они должны взять на себя обязательства по сопровождению иностранных специалистов до их успешной интеграции в хайтеке.
►Дефицит специалистов в области ИИ
Каждый год на рынок труда Израиля выходят 700 обладателей степени магистра в области компьютерных наук, математики и статистики, и всего 100 новых специалистов с докторской степенью, что не соответствует запросам индустрии в период быстрого внедрения ИИ во все сферы жизни. Спрос на специалистов в области ИИ и современных технологий машинного обучения постоянно растет. При этом во всем мире гигантские компании конкурируют за таланты, что делает необходимым принятие немедленных мер.
В Управлении инноваций и в министерстве науки, инноваций и технологии уже известно о проблемах индустрии ИИ и о необходимости особых инвестиций в подготовку и улучшение инфраструктуры научно-исследовательских и практических работ.
Дрор Бин, генеральный директор управления, сказал: "Речь идет об экспериментальном проекте. В случае успеха аналогичные инициативы появятся и в других технологических областях. Мы считаем, что создание передовой рабочей среды позволит этим специалистам развить свой потенциал и возглавить инновационные проекты, которые принесут пользу израильской экономике и позволят сохранить статус страны как мирового лидера в области инноваций".
Еще в феврале 2018 года иммиграционная служба Израиля (Управление регистрации населения и иммиграции) опубликовала новые правила ускоренного приема и особых льгот для компаний хайтека, желающих нанять на работу иностранцев. В 2021 году министры Аелет Шакед и Орит Фаркаш-Хакоэн продвигали программу дополнительного облегчения въезда сотрудников хайтека для преодоления дефицита кадров в Израиле. Но этими льготами воспользовалось лишь ограниченное число компаний.
Доктор Зив Кацир, глава национальной программы по ИИ в Управлении инноваций, сказал: "Израиль находится в первых строках мирового рейтинга по числу компаний, занимающихся ИИ и способных выпустить на рынок новейшие продукты. Но сохранение лидирующей позиции требует увеличения числа специалистов, которые стали дефицитными во всем мире".
Министр науки, технологии и инноваций Гила Гамлиэль добавила: "Можно преодолеть разрыв спроса и предложения на местном рынке труда и обеспечить продолжение экономического роста в Израиле на благо следующих поколений".
Перевод: Даниэль Штайсслингер