Старший инженер-программист корпорации Google, имеющая докторскую степень Стэнфордского университета, подала в суд на свою компанию за то, что она называет дискриминацией и незаконным увольнением из-за ее критики в адрес Израиля. Об этом 24 июля пишет Ynet.
По ее утверждению, компания допустила разжигание вражды в ее адрес и притеснение со стороны сотрудников с произраильскими взглядами, включая ложные обвинения, агрессивные публикации и утечку ее личных данных.
Джоэль Скааф (Joel Skaaf), сотрудница арабского происхождения, начала работать в Google в 2009 году и со временем заняла высокие должности в "облачном" подразделении компании — Google Cloud. Она утверждает, что была уволена в апреле 2024 года после того, как выразила несогласие с проектом Nimbus — контрактом Google с правительством Израиля в сфере "облачных" технологий и искусственного интеллекта. Она также открыто критиковала использование этих технологий в войне в Газе.
Согласно иску, ее возражения против проекта Nimbus начались еще в 2021 году, когда она присоединилась к группе сотрудников, подписавших внутренние петиции и поставивших под сомнение соответствие контракта этическому кодексу Google, запрещающему использование технологий для нанесения вреда людям.
По словам Скааф, она предупреждала руководство, что их компания является "соучастницей военных преступлений" и даже "причастна к геноциду", но вместо того, чтобы рассмотреть ее жалобы, Google "пыталась заставить ее замолчать" и "осудила ее действия".
По ее словам, противостояние стало особенно ожесточенным после нападения ХАМАСа на Израиль в октябре 2023 года. По мере обострения войны в Газе, Google, как сказано в иске, допустила "враждебную атмосферу" по отношению к палестинским и арабским сотрудникам, в то время как выражения поддержки Израилю допускались в рабочих пространствах.
В иске приводятся примеры, якобы подтверждающие ее утверждения. Так, в декабре 2023 года в корпоративной сети Google был размещен мем с надписью "Israel Will Prevail" ("Израиль победит"), который Скааф восприняла как угрозу в свой адрес как арабской сотрудницы. Жалоба была отклонена.
На следующий день она разместила ответный мем с надписью "Palestine Will Prevail" ("Палестина победит"), который был удален в течение нескольких часов. Кроме того, ее доступ к системе был временно заблокирован, она получила официальное предупреждение, и инцидент был доложен ее начальству. Позже, по ее словам, на последнем аттестационном собрании ей сделали замечание за "разделяющую риторику" — замечание, которого не получали другие сотрудники, высказывавшие произраильскую позицию.
Скааф считает это "доказательством избирательного применения правил с целью запугивания сотрудников, сочувствующих палестинцам". По ее словам, в то время как сторонникам Израиля позволяли размещать "флаги, лозунги и фотографии военных", тем, кто поддерживал Палестину, запрещалось даже использовать слово "Палестина", и любое выражение сочувствия немедленно удалялось.
Согласно иску, ситуация ухудшилась в марте 2024 года, когда она на внутреннем форуме ко Дню женщин задала вопрос: "Должна ли Google прекратить проект Nimbus ради прав женщин в Газе?"
После этого, по ее словам, против нее началась согласованная кампания: были опубликованы агрессивные мемы и выдвинуты серьезные обвинения, в том числе в том, что она "присваивает себе феминистские темы ради ненависти" и "поддерживает организацию, использующую изнасилование как оружие войны".
Через несколько дней Скааф обнаружила, что ее имя, фотография и корпоративный адрес электронной почты были опубликованы в статье на американском консервативном сайте The Daily Wire, вместе с именами других сотрудников, выступавших против проекта Nimbus. По ее словам, утечка произошла изнутри Google и была организована сотрудниками с произраильскими взглядами, в том числе израильтянами и евреями, которые передали личную информацию СМИ.
Скааф утверждает, что после публикации подверглась волне ненависти в соцсетях, включая оскорбления и угрозы вне Google. В результате ей пришлось усилить охрану своего дома. Кроме того, по ее словам, постоянные преследования привели к проблемам со здоровьем, вызванным тревожностью и стрессом, и она была вынуждена взять временный отпуск по болезни.
Она также утверждает, что ее непосредственный начальник предупредил, что "ее слова опасны" и пригрозил, что это "может преследовать ее в карьере". Хотя сейчас Скааф работает старшим инженером в Airbnb в Нью-Йорке, она утверждает, что угрозы нанести вред ее репутации воплотились: ей было трудно устроиться в другие компании.
Вскоре после этого она получила письмо от отдела HR, в котором говорилось, что "ее высказывания могут вызвать разногласия в рабочем коллективе и привести к дисциплинарным мерам". Одновременно неожиданно был понижен ее рейтинг эффективности, из-за чего ей не было предоставлено ожидаемое повышение, которое увеличило бы ее зарплату примерно на 200 тысяч долларов в год.
"Я была единственной женщиной и единственной арабской сотрудницей в своей команде, и разница в зарплатах была очевидна", — говорится в иске, где она также упоминает систематическую разницу в оплате труда по сравнению с мужчинами-коллегами и дискриминацию при продвижении по службе.
Окончательный разрыв произошел в апреле 2024 года: Скааф участвовала в "тихой акции протеста" в офисе Google в Нью-Йорке под лозунгом "No Tech for Apartheid" ("Нет технологиям для апартеида"), в которой десятки сотрудников прекратили работу. Через несколько часов ее доступ к аккаунту Google был заблокирован, а на следующий день она получила письмо об увольнении. По ее словам, это не был единичный случай: около 50 сотрудников, участвовавших в аналогичных протестах в офисах Google в Сиэтле и Калифорнии, были уволены в тот же день. Она называет это "коллективным наказанием за политические взгляды".
►Обвинения против Google
Помимо утверждений о политически мотивированном увольнении, Скааф в иске также заявила о дискриминации по зарплате и упомянула прецеденты гендерной дискриминации в Google, включая масштабный иск 2022 года, по которому компания согласилась выплатить 118 миллионов долларов сотрудницам, жаловавшимся на неравную оплату труда.
Иск включает 24 пункта обвинения, в том числе:
– нарушение федерального закона о гражданских правах (Title VII),
– нарушение закона о правах человека штата Нью-Йорк,
– нарушение законов о защите разоблачителей.
Скааф требует компенсации, которые будут определены в ходе судебного разбирательства, а также гражданских штрафов и официального признания действий Google незаконными.
►В ответ на запрос ynet, в Google прокомментировали:
"Сотрудница была уволена после того, как было установлено, что именно ее действия нарушали порядок на рабочем месте и вызывали у других сотрудников чувство угрозы и небезопасности в офисе. Мы твердо стоим за своим решением и будем защищаться от любых противоположных утверждений".