Многие школьники ждут день муниципальных выборов 27 февраля, чтобы подработать на избирательных участках и в штабах партийных списков. Подросткам поручают вывешивать плакаты, раздавать листовки. Но профсоюз работающих учащихся (Гистадрут ха-ноар ха-овед) по опыту прежних выборов предупреждает: дети могут столкнуться с "серьезными трудностями при получении заработанных денег". Профсоюз и Ynet подготовили разъяснения и инструкции, которые помогут вашим детям не остаться без денег.
По данным профсоюза, после прошлых муниципальных выборов, в 2018 году, поступили сотни обращений о нарушениях прав молодежи, которая работала в штабах разных кандидатов. Молодые люди жаловались на отказ оплатить рабочие часы либо на частичную оплату, на запрет сделать перерыв на отдых и обед и иные нарушения закона.
Леон Литвин, координатор профсоюза, дает подросткам следующие советы: "Важнее всего выяснить, у кого вы работаете. Школьники должны получать оплату по 200-процентному тарифу, и важно уточнить этот момент до начала работы. То есть надо знать, кто вас нанимает, какой у него номер телефона. И, если вас вызвали на работу на выборах, надо задокументировать это.
По прибытии на работу важно сфотографировать все бланки, которые вас просят подписать, включая бланк "тофес 101" (карта работника, картис-овед).
Наниматель обычно забирает этот бланк, а при возникновении денежных споров от школьника требуют доказать, что он его подписывал. К счастью, в наши дни смартфон позволяет сфотографировать этот документ и сохранить в памяти телефона.
Важно узнать об условиях труда заранее и не давать заранее расписку о получении денег.
Очень часто наивных школьников просят подписать заранее все документы, включая расписку в получении денег, чтобы "покончить с бумажной волокитой". Им говорят, что если они не подпишут, это приведет к задержке выплаты зарплаты. Мы рекомендуем не подписывать ничего, что не соответствует действительности, а также задокументировать часы работы".
►Что важно знать школьникам, собирающимся работать на муниципальных выборах
►1◄ Не приступайте к работе, не получив бланк оповещения работника (тофес ходаа ле-овед). Там должны быть указаны объем ставки, зарплата, личные данные работника, сведения о партийном списке. Этот бланк следует сфотографировать.
►2◄ Не подписывайте документ о получении зарплаты, если она еще не была выплачена.
►3◄ Запишите время работы: дату, часы, перерывы.
►4◄ День выборов считается оплачиваемым выходным, и человек, работавший в этот день на выборах, имеет право на оплату по 200-процентному тарифу или на дополнительный оплачиваемый отгул.
►5◄ Перерывы: после 6 часов работы положен перерыв длительностью 45 минут, 30 минут из них должны быть непрерывными.
►6◄ Запрещены вычеты из зарплаты несовершеннолетних: юноша, заработавший менее 7613 шекелей в месяц и девушка, чей месячный заработок был ниже 8516 шекелей, не облагаются подоходным налогом и не должны делать отчислений в "Битуах леуми" и на государственное медицинское страхование.
В отличие от взрослых, несовершеннолетние освобождены от особого налога в размере 25%, которым облагаются работающие на выборах.
►7◄ Если вы подозреваете, что ваши права как работника нарушены, следует обратиться в профсоюз работающих учащихся по тел. *1121.
Подробности на иврите читайте здесь
Перевод: Даниэль Штайсслингер