Профсоюз учителей получил предложение об изменении тарифной сетки зарплаты, и другого не будет, предупредил на правах анонимности в понедельник, 25 июля, источник в министерстве финансов.
Напомним, что финансовое ведомство опубликовало в понедельник, 25 июля, предложение для профсоюза учителей о внесении целого ряда изменений как в размеры заработной платы педагогов, так и в расписание каникул – подробности здесь.
Профсоюз категорически отверг план минфина (о причинах ниже).
"Это наше последнее предложение, — пояснил Ynet источник в минфине. – Оно намного лучше того, что предлагалось ранее. Начинающий учитель не получит 10.000 шекелей в месяц – это нелогичная зарплата.
Мы выступили с щедрым предложением, которое надо было принять с радостью. Около половины учителей также работают классными руководителями. Согласно предложению, за классное руководство предполагалась надбавка в размере 1100 шекелей. Таким образом, зарплата бы уже была даже не 10.000, а 10.100 шекелей. Лучшего предложения не будет. Профсоюзу стоит еще раз подумать".
В свою очередь, глава профсоюза Яфа Бен-Давид разослала письмо воспитателям и учителям, в котором объяснила, почему переговоры 25 июля с минфином вновь провалились.
"Нам снова было подано предложение, которое бьет по зарплатам и условиям труда педагогов. Чиновники минфина представляют общественности частичные данные, манипулируют с цифрами, чтобы настроить людей против нас.
Например, минфин предлагает отменить систему разрядов, привязанную к стажу, и вместо нее начислять по 50 шекелей за каждый отработанный год (в настоящее время продвижение по разрядам прибавляет к зарплате 450-1200 шекелей).
Я обещаю, что профсоюз не поддержит такое предложение и продолжит борьбу со всеми, кто пытается навредить вам.
Безусловно, зарплата начинающего учителя в размере 9000 шекелей неприемлема и не остановит кровоточащую текучку кадров в системе просвещения.
Минфин продолжает использовать старые методы, направленные на внесение раскола между новыми учителями и педагогами со стажем. Мы этого не допустим. Продолжим борьбу до согласования оптимальной зарплаты для каждого сотрудника системы просвещения".
Напомним, что министерство просвещения Израиля проверило масштаб дефицита кадров в системе образования и установило: в стране не хватает около 6000 школьных учителей и воспитателей детских садов. Эти данные основаны на отчетах директоров учебных заведений, поэтому в минпросе не исключают, что они занижены, и на самом деле дефицит достигает 10.000 педагогов.