После упорной борьбы, продолжавшейся несколько месяцев, заключено коллективное соглашение об условиях труда психологов в общественном секторе. Документ, подписанный в четверг, 13 марта, стал основанием для резкого повышения зарплаты 5000 психологов, работающих в госучреждениях, муниципалитетах, больницах и больничных кассах.
Отметим, что соглашение заключили лишь через полгода после совместного заявления минфина, минпроса, минздрава, Гистадрута и представителей психологов о готовности к его подписанию. Фоном для реформы оплаты труда стал острый дефицит работников. Потребность в услугах психологов остается крайне высокой в условиях войны, продолжающейся уже 17 месяцев.
В минздраве пояснили, что зарплата психологов повысится в среднем на 40%. Новые тарифные ставки вступили в силу 1 января, но повышение зарплаты задержалось до подписания коллективного соглашения. Теперь психологам ретроактивно выплатят разницу в зарплате за январь и февраль 2025 года.
Напомним, в сентябре 2024 года была предпринята экстренная мера - психологам, работающим в общественном секторе, выплатили разовую субсидию в размере 5000 шекелей.
2 Еще фото
Подписание коллективного соглашения - гендиректора минпроса и минздрава и глава Гистадрута
(Фото: пресс-служба Гистадрута)
В целом реформа должна сделать работу психолога на общественной службе более привлекательной и остановить отток квалифицированных кадров в частный сектор, где уровень заработной платы намного выше. Новое коллективное соглашение предусматривает надбавку за стаж. Начиная с января 2026 года психологам начнут доплачивать по 1,5% за каждый отработанный год до достижения 25-летнего стажа. Тем, кто работает в общественном секторе 26-30 лет, будут доплачивать по 0,6%.
Еще один вид доплаты за стаж - надбавка в размере 1% за каждый год срочной службы в ЦАХАЛе. Это же правило распространяется на психологов, проходивших национальную (альтернативную) службу. Сверхсрочная служба при начислении надбавки не учитывается.
Для укрепления руководящих кадров принято решение выплачивать психологам, занимающим административные должности, надбавку в размере 5-25%, в соответствии с занимаемой должностью. Введена также надбавка за профессиональную ответственность, назначаемая в индивидуальном порядке. Ее размер составляет от 500 до 1200 шекелей в месяц.
Подробности на иврите читайте здесь