В зарплатных ведомостях (тлуш-маскорет) за июнь 2025 года, который получат тысячи наемных работников в Израиле, указаны выплаты на оздоровление (дмей-авраа), однако из-за войны количество оздоровительных дней было сокращено, а индексация заморожена. Как стало известно во вторник, 1 июля, потери составляют сотни шекелей для каждого работника.
Эти экстренные меры были утверждены правительством и согласованы с Гистадрутом еще в начале 2025 года для частичного покрытия расходов на войну. Такая же схема применялась и в 2024 году.
В связи с этим возникает множество вопросов, касающихся процесса начисления в шекелях и того, по каким критериям рассчитывается количество оздоровительных дней. Экономическое издание "Калькалист" подготовило общую памятку, "Вести" публикуют версию этого материала на русском языке.
► Что такое выплаты на оздоровление (дмей-авраа)?
Это ежегодная сумма, выплачиваемая всем наемным работникам, проработавшим минимум год на одном месте. Первоначально дмей-авраа задумывались как компенсация за восстановление здоровья, сегодня это стандартная прибавка к зарплате, выплачиваемая отдельной строкой.
Количество дней, на которые имеет право работник, зависит от стажа на данном рабочем месте. Эти нормы различаются в частном и государственном секторах.
При расчете выплаты количество оздоровительных дней умножают на установленный тариф с учетом стажа.
►Какова стоимость одного оздоровительного дня (йом-авраа)?
В 2025 году йом-авраа оценивается в 418 шекелей в частном секторе и 471 шекель в государственном. Хотя по закону тариф индексируется в соответствии с уровнем инфляции, в 2024 и 2025 годах он заморожен. Без заморозки стоимость составила бы 444 и 500 шекелей соответственно.
►Сколько оздоровительных дней полагается работнику?
Количество зависит от стажа и ставки. Минимум - 5 расчетных дней. На 2-3 году работы - 6, от 4 до 10 лет стажа - 7 дней, при стаже 20 лет и более - 10. В государственном секторе нормы могут отличаться.
►Каковы потери работников?
Потери складываются из двух частей:
1.Удержание одного оздоровительного дня. В июне с работников частного сектора удержат 418 шекелей и 471 шекель в государственном. Например, при праве на 6 дней выплата составит 2090 шекелей вместо 2508. Работодатели перечисляют удержанные суммы в госбюджет. Подробнее - смотрите таблицу выше.
2. Заморозка индексации. При 6 оздоровительных днях сумма выплаты составит 2508 шекелей, но без заморозки индексации должна была составлять 2664 шекеля.
В итоге:
В частном секторе потери - от 548 до 678 шекелей
В государственном - от 616 до 761 шекеля
►Когда выплачиваются дмей-авраа?
Большинство работодателей платят оздоровительные летом, чаще всего в июне. Возможна ежемесячная выплата или замена ее организацией отпуска, если это заранее предусмотрено трудовым соглашением, но на практике это редкость.
►Есть ли исключения?
Для работников с зарплатой до 6150 шекелей в месяц удерживается сумма, равная половине стоимости оздоровительного дня. Также расчет ведется пропорционально ставке: при 50% занятости предоставляется половина положенного количества дмей-авраа, и удержание происходит в том же объеме.
►Это временно?
Формально - да. Удержания и заморозка утверждены только на 2025 год. Однако в 2024 году применялась такая же мера, также как разовая. Продление на 2026 год потребует новой законодательной инициативы.
►Как это влияет на бюджет?
По оценке минфина, удержание одного оздоровительного дня с каждого работника принесло бюджету около 1,4 млрд шекелей в 2024 году и около 1,3 млрд - в 2025.
Добавим, что из выплат на оздоровление, как и из заработной платы, удерживаются подоходный налог (мас-ахнаса), взносы в Службу национального страхования ("Битуах леуми") и обязательного медицинского страхования (битуах-бриют). Однако эти выплаты не включаются в расчет выходного пособия (пицуэй-питурим) и пенсионных отчислений (афрашот пенсионийот).